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構(gòu)建商業(yè)模式 打造核心能力——深城投集團2019年中研討會圓滿舉行

發(fā)表時間: 2019-09-04
發(fā)布者:深城投集團 深城投集團
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2019年8月22日至23日,深城投集團一年一度的年中研討會在總部深城投中心召開,集團中高層、基層管理人員及部分校招生代表參加會議并作報告。本次研討會以“構(gòu)建商業(yè)模式、打造核心能力”為主題,共分為工作報告、專題報告、座談交流、領(lǐng)導(dǎo)講話四個部分。集團董事長李志平、總裁石穎對本次研討會取得的效果表示高度肯定。

Part 1 工作報告

集團各單位基于年度平衡計分卡的計劃指標設(shè)置,對上半年工作完成情況做了全面回顧,并對下半年的重點工作進行部署。

產(chǎn)品中心和項目中心方面:上半年集團在售項目營銷和回款工作完成較為理想,其中天璣公館和中心公館的回款接近完成全年指標,部分產(chǎn)品的銷售面積已超預(yù)期完成全年指標;產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作在保證高水準的前提下有序推進;在建項目施工節(jié)點受天氣、政策等因素影響略有延遲;前期項目按年初計劃積極開展相關(guān)方的溝通工作。

運營中心方面:嘉鄰物業(yè)公司取得新三板同意掛牌批復(fù)(股票代碼:873329);商業(yè)公司招商招租工作有一定突破,有待打開更廣闊的局面;輕資產(chǎn)運營平臺——嘉寓、愷誠、邁思已初步獲得市場認可。

投融中心方面:財務(wù)部對公司各業(yè)務(wù)板塊的營收、費控做了全面分析;戰(zhàn)投部對公司上半年重點關(guān)注城市、參與項目進行了回顧和復(fù)盤。

工程采購與成本管理部從成本風控及信息化管理、建安成本管理、招投標節(jié)點把控等角度進行了半年工作匯報;行政人事部對于集團的人力資源情況、人才梯隊盤點、薪酬調(diào)整和激勵實施等進行了分析解讀。

構(gòu)建商業(yè)模式 打造核心能力——深城投集團2019年中研討會圓滿舉行

Part 2 專業(yè)聚焦

平日精研專業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在“專業(yè)聚焦”環(huán)節(jié)分別從各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域出發(fā),對“構(gòu)建商業(yè)模式、打造核心能力”的主題進行了深度、延伸思考,貢獻了許多獨到的見解。

投資總監(jiān)謝超從房地產(chǎn)的土地屬性講起,闡述了良好現(xiàn)金流對于房地產(chǎn)公司至關(guān)重要的特性,進而聚焦投資邏輯,探尋投資機會;財務(wù)部助理總經(jīng)理周志強以基金業(yè)務(wù)發(fā)展思路為脈絡(luò),呈現(xiàn)對資本市場的探索;法務(wù)主管李銘代表IPO小組,通過對嘉鄰物業(yè)掛牌新三板的過程回顧,提出對資本市場與公司合規(guī)要求以及轉(zhuǎn)板可能性的思考;助理總裁龍愛從優(yōu)化內(nèi)控管理的角度,闡述了公司持續(xù)健康運營的制度保障和實施情況。

總建筑師唐興斌從“合理、宜人、品質(zhì)”的設(shè)計理念出發(fā),全面展示了集團即將呈現(xiàn)的匠心鉅作——力波項目和寶中項目的設(shè)計成果;營銷策劃部總經(jīng)理吳志斌從改善人居環(huán)境與改善辦公環(huán)境兩個維度對集團未來的產(chǎn)品設(shè)計提出建議;總工室助理總經(jīng)理王錦文就項目管理與施工技術(shù)的創(chuàng)新提出深度思考;助理總裁黃際南作東南亞房地產(chǎn)投資概況及越南房地產(chǎn)市場調(diào)研報告,對我司戰(zhàn)略規(guī)劃和項目拓展提供了新的思路。

副總裁、運營中心主任王峰從市場趨勢及概況出發(fā),通過對標與反思,對運營中心各版塊業(yè)務(wù)發(fā)展提出構(gòu)建商業(yè)模式和打造核心能力的思維和視角;助理總裁黃偉分享了馮唐先生《成事》一書的閱讀心得,勉勵物業(yè)公司同仁及全體參會人員修身律己,帶領(lǐng)團隊持續(xù)成事,為專題報告環(huán)節(jié)畫下完美句點。

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Part 3 思辯交流

座談交流環(huán)節(jié)在深城投中心七樓邁思商務(wù)空間路演廳進行,拉開座談會序幕的是關(guān)于“對中國經(jīng)濟前景保持樂觀/悲觀”的話題辯論。財務(wù)總監(jiān)葛正研通過對全球及我國的宏觀經(jīng)濟分析深入淺出地論述了中國經(jīng)濟面臨的嚴峻形勢;營銷策劃部總經(jīng)理吳志斌則另辟蹊徑地從國家治理體制、龐大消費市場、新興科技發(fā)展、穩(wěn)定能源供應(yīng)等視角分析了中國經(jīng)濟的底蘊,表示對中國經(jīng)濟前景保持樂觀。

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戰(zhàn)投部助理總經(jīng)理毛曉寧發(fā)表了對房地產(chǎn)市場下半年的形勢走向的看法,進而提出需要關(guān)注的機會點;戰(zhàn)投部姚灼凌通過對四家典型房企的各項指標分析,對集團自身核心能力的打造提供參考和借鑒;商業(yè)公司招商部鐘蝶炫分享了自己作為校招生,從零開始逐步積累招商運營經(jīng)驗的歷程;物業(yè)公司謝寶健提出對未來物業(yè)服務(wù)商業(yè)模式的設(shè)想;華南區(qū)域公司羅磊從城市發(fā)展的角度,以創(chuàng)新思維提出對建筑施工行業(yè)的思考;嘉寓公司樂源提出打造差異化的核心競爭力,打贏長租公寓第二役!

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Part 4 領(lǐng)導(dǎo)講話

總裁石穎首先對各單位的工作報告予以點評。石總指出物業(yè)公司掛牌新三板是一個全新的起點,勉勵運營中心要保持信心;項目中心目前各項工作基本完成,在當下政策變化大的形勢下,目標要更加清晰,前期舊改項目要取得更大的突破;產(chǎn)品中心打造的力波項目經(jīng)過幾十輪的方案修改,“匠心”精神要一以貫之,寶中項目作為集團落子粵港澳大灣區(qū)的關(guān)鍵一步,仍要堅持高標準、求創(chuàng)新;投融中心應(yīng)在有效市場中尋求機會,強化風控意識;審監(jiān)中心通過流程梳理工作要形成有機管理體系,建立完備風險預(yù)警及審計機制。

“為人民謀幸福,為民族謀復(fù)興,為世界謀大同”是共產(chǎn)黨對“不忘初心”的詮釋,“員工懷之”的核心價值觀正是集團培養(yǎng)有質(zhì)量的中產(chǎn)階層的凝煉,也與“為員工謀幸福”的理念契合。目前,集團已經(jīng)成為一家由大部分員工持有公司股份的“工有制”企業(yè),且通過多年堅持長效激勵等舉措的實施,公司股東的隊伍也在不斷壯大,更有利于激發(fā)企業(yè)活力。

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董事長李志平首先闡述了集團現(xiàn)狀并對各項目工作重點作出安排。董事長指出物業(yè)公司新三板上市后要嘗試和產(chǎn)業(yè)、商辦空間做好對接,工作重心放到提供增值服務(wù),打造專業(yè)品牌;項目中心應(yīng)緊跟時代變化,充分運用新技術(shù)和現(xiàn)代化管控手段管理項目,對工程安全、質(zhì)量嚴要求;產(chǎn)品中心應(yīng)提高產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力,要多考察、學(xué)習(xí),打開視野,并與運營中心形成有效聯(lián)動,提前做好項目調(diào)研定位;投融中心要做到穩(wěn)中求進,大項目要穩(wěn)健,小項目要大膽嘗試,不懼試錯,積累經(jīng)驗。董事長同時強調(diào)集團所屬各企業(yè)、集團各部室要建設(shè)好人才梯隊,員工們也要好好表現(xiàn),爭取脫穎而出。最后,董事長寄語集團全體同仁要感恩時代,對國家戰(zhàn)略有信心,對集團未來有信心!

構(gòu)建商業(yè)模式 打造核心能力——深城投集團2019年中研討會圓滿舉行

本次年中總結(jié)做到了時間過半,任務(wù)過半,成果喜人。通過專業(yè)思考與交流,也激發(fā)出思想的碰撞,形成很多有建設(shè)性意義的想法,進一步統(tǒng)一公司戰(zhàn)略思路與經(jīng)營管理理念,也展示了公司人才隊伍中涌現(xiàn)出部分銳意進取的生力軍。相信集團未來必定能夠在筑夢之路上成事、致遠!


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